Foto: Estudiantes y profesores del Tecnológico de Monterrey. Son muchos los dominicanos cuya principal aspiración no es terminar la universidad para entrar al mercado laboral (trabajar), sino conseguir una beca en alguna universidad extranjera y hacer allí otros años de estudio (seguirse preparando).
Trabajar / Estudiar
En República Dominicana se está dando la siguiente situación en cuanto a la preparación profesional: un gran número de jóvenes termina sus estudios universitarios y no consigue plaza en el mercado laboral, entonces, para aprovechar su tiempo, lo que hace es aplicar para una beca ―regularmente en el extranjero― y continuar estudiando. Luego regresa al país con una mayor especialización y le es todavía más difícil entrar al mercado laboral. Alguien me decía que en nuestro mercado laboral la preparación es inversamente proporcional a la oportunidad de empleo, que la alta preparación es un estorbo, que mientras más estudies más difícil te es conseguir un buen trabajo. Yo pienso que un balance entre trabajo y estudio es saludable, pero me gustaría conocer sus opiniones al respecto, prometo incluir las mejores opiniones en el video comentario que grabaremos hoy y publicarlas mañana.
¿Y tú? ¿Qúe opinas? ¿Es más difícil conseguir un trabajo en RD cuando se tiene mucha preparación profesional? ¡Opina!
Básicamente la idea es que mientras más estudios y «méritos» reunes, aspiras a más, y a tener mejores beneficios, lo cual no concuerda con la realidad del mercado actual.
Hoy en día, cualquiera tiene no una, sinó dos o más maestrías, y el mercado laboral no demanda tantos profesionales con ese nivel de preparación. Las maestrías son muy genéricas en su mayoría y no están orientadas hacia la especialización y las necesidades del mercado.
Algunas veces es mas dificil conseguir un empleo regular o promedio con mucha preparacion, porque entonces las empresas tendran que pagarte mas por la preparacion, o estaras trabajando en una posicion por debajo de tu perfil y eso puede significar que no estaras mucho tiempo en esa posicion o tendran que moverte rapidamente de ahi, ese es una de las desventajas, pero siempre es bueno estar bien preparado, las empresa solo tienen que ajustarse en los sueldos, ya el egresado de hoy no es igual al de ayer!!
Si es algo dificil, yo terminé de estudiar en la universidad que aparece en la foto y cuando regresé ha sido difícil conseguir trabajo, en lo personal regreso a México ya que allá pude conseguir un mejor oferta de acuerdo a mi preparación.
Luis: con relación a lo que mencionas, en RD tenemos otra realidad, y es que el filtro de entrada a la educación profesional o especializada es nulo, cualquier persona que pueda pagarla la puede obtener. Existen unos exámenes de admisión, pero me parece que es más un formalismo. Gracias por participar!
La verdad que lo viví en carne propia, cuando hace 5 años solicite en supermercado pola la sirena de santiago y me rechazaron, mientras que a mi hermano que solo a hecho el bachiller, si lo aceptaron.
Me sentí muy mal, ya que yo estudiante de termino de la Univ., con un diploma de un instituto de ingles, un curso técnico en ing. industrial y varios cursos de infotep,
¿Por que no me dieron el trabajo?
Luego mi hermano averiguo y fue que las personas con ese nivel de preparación (depende del Puesto), ellos los entrenan y luego se van, ya que aceptan ese trabajo por x crisis que estén pasando, y luego se van.
luego me sentí mejor, pero sin trabajo.
jofac: las empresas no le pagan a sus empleados por su preparación, sino por la contribución que puedan hacer con ella. Un empleador no puede compensar economicamente a un empleado solamente por que tenga 4 maestrías.
Chris: esa es otra realidad, muchos buscan la manera de quedarse en el lugar donde estudiaron. Me parece que algunas becas exigen que se regrese al país, pero no estoy seguro. Saludos!
PLC: entiendo a la gente del Pola: contratar y entrenar un nuevo empleado es un proceso costoso y el razonamiento muy cierto: contratarte a ti, con una preparación superior a la requerida, era un desperdicio para ambas partes.
Una mayor preparacion habra de traducirse en mayor capacidad de aporte y por tanto habra de remunerarse mejor. En dominicana no existe la libre competencia porque el exito de un negocio depende de condiciones que no son inherentes al producto que se comercializa. Las empresas tienen un acuerdo intangible en el que se reparten un mercado, yo te respeto tu porcentaje y tu respetas el mio y asi ninguno tenemos que invertir en innovacion, esto va cambiando a medida que el mercado se abre a competidores extranjeros. Si no necesito innovar para competir entonces no necesito del aporte que me puedan dar tus 2,3 o 4 maestrias, las que entonces se convierten en un estorbo pues en una empresa en que el gerente general es licenciado, no se corresponde un master de recepcionista…eso molesta!
La situacion de los master en el pais es un retrato de la situacion del pais mismo…quienes deberian ser ministros atienden las llamadas de quienes deberian atender llamadas…y esto requiere de un analisis mucho mas profundo. (perdonen los acentos)
Gustavo: gracias por la aportación. Lo que dices es cierto, pero no siempre sucede. Es esperable que una mayor preparación se convierta en una mayor aportación a la organización para la que trabajas, pero no siempre sucede. Es más, me atrevería a decir que regularmente no sucede. Con relación a esos acuerdos por cuotas de mercado que mencionas, me parece interesante, pero dudo mucho que sea así. La misma ambición de cada competidor lo impulsaría a violarlos. Me parece más posible que existan competidores grandes utilizando su poder e influencia para bloquear la innovación y mantener las cosas tal y como están. Seguimos conversando!
Como todos sabemos, en nuestro país, la mayoría de las empresas pagan mal o no lo merecido para los puestos que ofrecen. Para esto, deben tener empleados con la mínima preparación y así poder pagarles menos, porque de algo si están concientes y es que la preparación sí vale, por eso cuando ven un curriculum con muchos estudios, se espantan.
Laura: yo pienso que no es un asunto de subvaloración, sino de mercado. Si las empresas percibieran que la contratación de un profesional con 4 masters impactaría positivamente su negocio entonces competirían por dicho recurso y el valor del mismo aumentaría. Como en la práctica sucede lo contrario (mucha titulación y pocos resultados) entonces el valor de los profesionales se ha ido perdiendo. Una evidencia son algunos recursos en diferentes áreas ―con o sin titulación― que han demostrado con resultados su valor y muchas empresas compiten por ellos.
La hipotesis entonces es que el desarrollo academico de un ser humano es, regularmente, inversamente proporcional a su capacidad de aporte laboral? Es decir, el estudio tiene un impacto negativo en el ser humano? Los salarios mejor pagados son los de empresas extranjeras que, aun pagando salarios muy superiores para el mercado dominicano, estan pagando mucho menos que lo que pagarian en su pais…la razon por la que no existe interes en el aporte de un master, no es porque las personas con maestria son incapaces de aportar sino porque la relacion costo-beneficio de dicho aporte no viene a cuento, solo en paises como el nuestro, pues el exito de la empresa no depende de dicho aporte sino de que tan cerca estoy del funcionario de turno y por tanto cuanto me ahorro en impuestos o que tan rapido puedo sacar, por la misma via, mi cargamento de aduanas o de que primo esta en el departamento de compras de determinada empresa…si fuera lobista del congreso nacional conseguiria mucho mejores trabajos que si tengo cuatro maestrias…no porque el lobista tiene mayor capacidad de respuesta que yo sino porque en la realidad nacional el exito de mi modelo empresarial depende mas del networking que del pensamiento estrategico.
En paises con mayor organizacion esta reglamentado por la ley que a mayor educacion, mejores salarios…porque la logica elemental aqui es que esa educacion me hace un mejor profesional. Yo con master soy mas que Yo sin master…lo que no significa que si no servia para un trabajo sin un master, haciendo un master automaticamente califico para el…pero mucho menos, y esto es lo que estamos viendo en la Republica Dominicana, que la maestria me invalida para trabajos que hubiese conseguido si no hubiera optado por el sacrifico economico, cronologico, emocional y energetico de hacer una maestria.
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Claro que si!!!!. Es mucho mas difícil, sobre todo si tienes a parte de título universitario, una rama del tipo de trabajo en la industria a la que te dediques. Tengo mas de un año buscando trabajo. No me contratan porque esto «sobre caalificada» para el salario que ofrecen en el sector que yo trabajo. Un desastre total. Entonces para que estudiamos y nos especializamos????? No veo futuro en este país. En años venideros me mudaré a los Estados Unidos para tener una mejor vida y llegar a tener un techo propio.
Creo, que esta situacion explicada en este articulo se debe en gran medida a lo infomar que es nuestro mercado laboral, al poco desarrollo de nuestros sectores productivos y a las pocas oportunidades que presentan nuestras empresas, ya que persiste por desgracia en nuestra cultura empresarial fichar a un conocido o familiar antes que aun profesional, aunque dicha accion perjudique la continuidad de nuestras empresas y por ende la de nuestros sectores productivos.
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Creo que en alguna medida es cierto lo que dice esta nota y me parece que el problema es, al mismo tiempo, una oportunidad.La oportunidad de convertirse en profesionales EMPRENDEDORES dueños de su vida profesional, de su empleo y su negocio. Así es como lo veo.Por otro lado nos estamos encaminando hacia el mundo del empleo free-lance, el del profesional independiente que trabaja por proyectos.
Me parece muy absurdo en lo que es la vida de los profesionales en este pais no hay futuro. Tengo tres años que termine la universidades, estudie ingles, frances, italiano, me mate a la universidad con mucho sudor me gradue con Cum laude pero al salir de la Universidad para yo conseguir un empleo es muy dificil. Los puestos que te otorgan en las compañias si lo consigues estan por debajo de la capacidad de uno y nunca encanminan a tener una dependencia economica. Creo que la idea de Mx Alvarez es cierto convertirnos en EMPRENDEDORES, por que no hay otra opcion. Es muy lamentable la vida de los profesionales en este pais.